2023 Sözleşme Yılı için 2025 Erasmus+ Eğitim Alma Hareketliliği İlanı Sonuçları
Erasmus+ Personel Eğitim Alma Hareketliliği, turnaportal.ua.gov.tr adresi üzerinden alınmış olup, başvurular ilanımızda açıklanan kriterlere göre değerlendirilmiştir.
Değerlendirmeler ilan metninde ve resmi websitemiz olan iro.hku.edu.tr adresinde belirtildiği üzere aşağıda bulunan kriterlere göre yapılmıştır.
| Dil Puanı | Puan Aralığı 0-55 ise +5 Puan | Puan Aralığı 56-85 ise +10 Puan | Puan Aralığı 86-100 ise +15 Puan | |
| Dil Puanı Yıl Aralığı | 10 Yıl ve Öncesi +5 Puan | 5-10 Yıl Aralığı
+ 10 Puan |
5 Yıl ve Daha Yeni +15 Puan | |
| İkinci Dil Sertifikası | + 5 Puan | |||
| Daha Önce Hareketliliğe Katılım | Son 3 Yıl İçerisinde Katılım -30 Puan | |||
| Hareketliliğe İlk Katılım | +30 Puan | |||
| Kabul Mektubu Sunmak (Anlaşmalı Kurumlar Hariç, Bölüm/Birim ile İlgili olmalı) | +10 Puan | |||
| Erasmus+ Birim
Koordinatörleri (üst yazı onaylı) |
+10 Puan | |||
| Daha Önce Erasmus+
Hareketliliklerinden Faydalanmayan Bölümler |
+5 Puan | |||
| İdari Personel | +15 Puan | |||
| Ünvan | Arş. Gör. / Öğr. Gör. +7 Puan | Dr. Öğr. Üyesi +5 Puan | Doç. Dr.
+3 Puan |
Prof. Dr.
+2 Puan |
| Devam Etmekte olan Projenin Yürütücüsü Olmak | Erasmus+
+20 Puan |
Ufuk Avrupa
+20 Puan |
TÜBİTAK
+15 Puan |
TÜSEB
+10 Puan |
| Yapay Zeka, Dijitalleşve ve AB Komisyonun 2024-2029 yıllarında öne çıkardığı konuların herhangi birinde son 3 yılda araştırma yapmış olmak | Q1 düzeyinde akademik araştırma yapmış olmak
+15 Puan |
Q2 düzeyinde akademik araştırma yapmış olmak
+10 Puan |
||
| Bir Yükseköğretim
Kurumu ile Erasmus+ Anlaşması Yapmış Olmak ve Anlaşmalardan Daha Önceki Başvurularda Ek Puan Almamış Olmak |
+10 Puan (Bir Anlaşma İçin)
Sonraki anlaşmalar için +5 Puan |
|||
| Dijital Becerileri
Geliştirmeye Yönelik Faaliyetler (Eğitim Alma Hareketliliği için, Kabul mektubunda dijital beceri belirtilmeli) |
+10 Puan | |||
| Gazi Personel & Şehit ve Gazi Eş & Çocuğu | +10 Puan | |||
Erasmus+ Personel Eğitim Alma Hareketliliği kontenjanları dağılımı Ulusal Ajans tarafından Üniversitemize tahsis edilen 2023 Sözleşme Yılı hibe miktarına göre yapılmıştır. Buna göre Üniversitemiz Erasmus+ Komisyonu tarafından Eğitim Alma Hareketliliği için fakülte, bölüm ve birim gözetmeksizin toplamda 3 kontenjan olmak üzere başvuru yapanlar arasından 3 asil kazanan ve 3 yedek potansiyel katılımcı belirlenmiştir.
Erasmus+ Personel Eğitim Alma Hareketlilik Süresi: Eğitim Alma Hareketliliği süresi ardışık 5 iş günüdür. Hak kazanan personele 5 günlük hibe ödemesi yapılmaktadır.
Hareketlilik süreci 02 Mayıs 2025’de başlar ve 30 Temmuz 2025’de sona erer. Bu süreler kesinlikle esnetilemez. Kazanılan haktan yararlanacak personelin hareketlilik sürecini bu tarihler arasında gerçekleştirmesi gerekmektedir.
Hareketlilikler 1. Grup, 2. Grup ve 3. Grup ülkeleri kapsamalıdır.
Hareketliliğe katılacak personelin vize ve kurum içi izin süreçlerini zamanında tamamlamaları kendi sorumluluklarındadır. Bu süreçlerde yaşanabilecek gecikmelerden kurumumuz sorumlu değildir.
Yedek listede yer alan personel, asil kazananların feragat etmesi veya ek hibe tahsisi durumunda bilgilendirilecektir.
- grup ülkeler: 162 Avro (Günlük)
- grup ülkeler: 144 Avro (Günlük)
- grup ülkeler: 126 Avro (Günlük)
Erasmus+ hibesinin %80’i gitmeden önce, kalan %20’si ise döndükten ve işlemler tamamlandıktan sonra, hareketliliğinden faydalanacak personel ile imzalanmış olan sözleşmede faydalanıcının belirttiği Euro hesabına yatırılır.
Ders Verme ve Eğitim Alma hareketliliğinden faydalanan personele Merkez tarafından belirlenen kurallar çerçevesinde günlük/haftalık harcırah ile seyahat mesafesine göre, seyahat gideri ödemesi yapılır.
Seyahat mesafesi Avrupa Komisyonu tarafından sağlanan mesafe hesaplayıcısı aracılığı (https://erasmus-plus.ec.europa.eu/resources-and-tools/distance-calculator) ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan 2 nokta arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır.
Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tabloda hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz.
- Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.
- Erasmus+ hibesi, belirlenen kalemleri kapsamaktadır. Hibe dışında kalan masraflar katılımcı tarafından karşılanacaktır.
- Hareketlilik sonrası gerekli belgelerin eksiksiz teslim edilmemesi halinde, ödenen hibenin tamamı veya bir kısmı geri talep edilebilir.
- Hareketliliğe hak kazanan personelin seyahat ve vize işlemlerinden kendileri sorumludur. Vize sürecinde yaşanabilecek gecikmelerden ve olası ret durumlarından kurumumuz sorumlu değildir. Uçuş iptalleri, gecikmeler veya diğer seyahat aksaklıklarından kaynaklanan ek maliyetler katılımcıya aittir.
- Katılımcılar, hareketlilik sonrası belirtilen süre içinde nihai raporlarını ve gerekli belgeleri teslim etmek zorundadır. Belirlenen süre içinde raporunu teslim etmeyen veya eksik belge sunan katılımcıların ödenmemiş hibe tutarları iptal edilebilir. Üniversitemiz ve Ulusal Ajans, hareketlilik süreçlerinin eksiksiz tamamlanmasını sağlamak için gerekli kontrolleri yapacaktır.
- Katılımcıların hareketlilik süresince geçerli sağlık sigortasına sahip olmaları zorunludur. Seyahat sağlık sigortası yaptırmayan veya yaptırdığı sigortanın kapsamı yetersiz olan katılımcılar, oluşabilecek sağlık giderlerinden kendileri sorumlu olacaktır.
Önemli Tarihler:
- Sonuçlara İtiraz İçin Son Tarih: 02.05.2025
Feragat Dilekçesi Teslimi İçin Son Tarih: 02.05.2025
Kazananların Hareketliliklerini Bitirmesi İçin Son Tarih: 30.07.2025
- Personel Hareketliliği Çevrimiçi Bilgilendirme Toplantısı: 02 Mayıs 2025, 15.30
- Kazananların Hareketliliklerini Bitirmesi için Son Tarih: 30 Temmuz 2025
*Not: Hareketliliği kazanan ancak katılım sağlamayan personel, bir sonraki başvurularında eksi puan alacaktır. Ancak belirlenen tarihlerde feragat dilekçesi sunulması halinde eksi puan uygulanmaz.
Bu başvuruların değerlendirilmesi ve nihai kararı aşamasında, değerlendirmeyi yapan personel ile başvuru sahipleri arasında değerlendirmeyi yapan personelin tarafsızlığını etkileyebilecek herhangi bir kişisel ilişki bulunmamaktadır. Karar, tarafsızlık ve şeffaflık kurallarına uygun bir şekilde verilmiştir.
Sonuç Tablosu: 2023 SÖZLEŞME YILI ERASMUS+ PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ SONUÇLARI