2025-2026 Bahar Dönemi KA 171 Khazar University Personel Ders Verme Hareketliliği- 2023 Proje Yılı

Duyurular

2025-2026 Bahar Dönemi KA 171 Khazar University Personel Ders Verme Hareketliliği- 2023 Proje Yılı

Hasan Kalyoncu Üniversitesi

Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü

2025-2026 Akademik Yılı

2023-1-TR01-KA171-HED-000162713

Erasmus+ Programı KA171 Uluslararası Kredi Hareketliliği Personel Ders Verme Hareketliliği İlanı

2023 proje yılı kapsamında Erasmus+ Program ve Ortak Ülkeler arasında (KA171) Yükseköğretim Personel Ders Verme Hareketliliği için üniversitemize tahsis edilmiş kontenjan dahilinde toplam (3) kazanan için aşağıda yer alan ilgili kademelere personel başvuruları alınacaktır.

Başvuruların başladığı tarih: 20 Şubat 2026, 18.00

Başvuruların bittiği tarih: 6 Mart 2026, 23.59

İlan sonucunu açıklama tarihi: 9-10 Mart 2026

Sonuçların itirazı için son tarih: 11-13 Mart 2026

Feragat dilekçisi için son tarih: 15-18 Mart 2026

Planlanan hareketlilik dönemi: 2025-2026 Akademik Yılı Bahar Dönemi

Hareketllik için son tarih: 31.07.2026

Elden belge kabul edilmeyecektir.

Khazar University (KU) için ayrılan toplam kontenjan 3 akademik personeldir.

 

BAŞVURU SÜRECİ

Personel Ders Verme başvuruları, Türkiye Ulusal Ajansı Personel Hareketliliği Başvuru Sistemi olan TURNAPORTAL üzerinden alınacaktır.

Başvuru Adresi:

https://turnaportal.ua.gov.tr

Önemli Notlar:

  • Başvurular yalnızca TURNAPORTAL üzerinden yapılacaktır.
  • E-posta, fiziksel teslim, elden başvuru veya Kariyer Kapısı üzerinden yapılan başvurular kabul edilmez.
  • Sisteme yüklenecek tüm belgelerin PDF formatında olması zorunludur.
  • Eksik belge ile yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
  • Aday, başvurusunu sistem üzerinden tamamladığını kontrol etmekle yükümlüdür.

Ders verme/eğitim alma hareketliliği kapsamında alınacak tüm başvurular yükseköğretim kurumu tarafından belirlenen bir son başvuru tarihine kadar alınır. Hibenin etkin kullanımı açısından Yükseköğretim kurumu, aynı sözleşme dönemi için birden fazla ilana çıkabilir ve birden fazla başvuru tarihi belirleyebilir.

Başvurular puan toplama usulüne göre değerlendirileceğinden, adayların zorunlu belgeleri eksiksiz yüklemesi gerekmektedir.

Zorunlu Belgeler

Tüm başvuru sahipleri için:

  • SGK 4A İşe Giriş Bildirgesi (adayın HKÜ’de fiilen istihdam edildiğini gösterir)

Bu belge zorunludur ve yüklenmediği takdirde başvuru değerlendirmeye alınmaz.

Zorunlu belgeler dışında sisteme yüklenen diğer tüm belgeler kriterlere uygun olması hâlinde ek puan sağlar.

Bunlara örnek olarak aşağıdaki tabloda belirtilen kriterlerinden ek puan alınabilir. Bu belgelerin yüklenmesi zorunlu değildir; ancak yüklenmesi durumunda değerlendirme kriterlerine göre ek puan kazandırır.

 

Hareketliliğin Gerçekleştirilebileceği Kurumlar ve Bölümler  

 

1.        Üniversite: Khazar University (KU)

2.        Ülke: Azerbaycan, Bakü

3.        Düzey: Akademik Personel

4.        Bölümler:

•         İnşaat Mühendisliği

•         Yazılım Mühendisliği

•         Bilgisayar Mühendisliği

•         Endüstri Mühendisliği

•         Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler

•         Uluslararası Ticaret ve Lojistik

•         İşletme

•         Mimarlık

•         Psikoloji

•         İktisat

•         İşletme

•         Hukuk

Maksimum hareketlilik süresi 3 katılımcı için ardışık 5 iş günüdür.

İstenilen katılımcı sayısına ulaşılamadığı takdirde planlanan hareketlilik süresi arttırılabilir.

Belirtilen hareketlilik tarihleri arasında hareketlilik gerçekleştirilemezse katılımcı hakkından feragat etmiş sayılır ve bir sonraki başvurusunda eksi 10 puan alır.

Feragat tarihleri aralığında feragat dilekçesini sunan kazanan için bir sonraki başvuruda eksi puan uygulaması yapılmaz.

KA171 kapsamında ders verme hareketliliğine katılacak akademisyenler başvurularını turnaportal.ua.gov.tr üzerinden yapabilirler. Başvuru aşamasında fiziksel döküman kabul edilmemektedir.

Asgari Şartlar

Personel hareketliliği gerçekleştirmek isteyen personelin koordinatör kuruluş veya programla ilişkili olmayan üçüncü ülke yükseköğretim kurumunda tam/yarı zamanlı olarak istihdam edilmiş ve o kurumda fiilen görev yapmakta olan personel olması gerekir. Yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş olan personel için kadro şartı aranmaz, yükseköğretim kurumu ile arasında sözleşme olan personel faaliyetlerden faydalanabilir. Kadrosu farklı bir kurumda olup da sözleşmeli olarak başka bir yükseköğretim kurumunda çalışmakta olan personel, hareketliğe kadrosunun bulunduğu değil fiilen çalıştığı kurumda başvurur. Hizmet alımı yolu ile yükseköğretim kurumunda istihdam edilen personel ile yükseköğretim kurumu arasında sözleşme olmadığından bu kişiler personel hareketliliğinden faydalanamaz.

 

PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ

Personel ders verme hareketliliği Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermekle yükümlü olan bir personelin, Programla İlişkili Olmayan Üçüncü Ülkedeki bir yükseköğretim kurumunda veya Programla İlişkili Olmayan Üçüncü Ülkedeki bir yükseköğretim kurumunda ders vermekle yükümlü olan bir personelin Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda öğrencilere ders vermesine ve ders vermeye ilişkin olarak karşı kurumla ortaklaşa akademik/eğitsel faaliyetler gerçekleştirmesine imkân sağlayan faaliyet alanıdır.

Faaliyetin geçerli bir faaliyet olarak değerlendirilebilmesi için en az 8 ders saati ders verilmesi zorunludur.

Personel eğitim alma hareketliliği için faaliyet süresi seyahat hariç en az ardışık 5 gündür.

Personel eğitim alma hareketliliğinde, katılım sertifikasında katılımcının mücbir sebep dışında 5 günden az süre ile faaliyet gerçekleştirdiğinin görüldüğü durumlarda, faaliyet geçersiz kabul edilir ve katılımcıya herhangi bir hibe ödemesi yapılmaz.

 

Ders Verme Hareketliliğinde Kabul Edilmeyen Faaliyet Türleri

1.     8 saatten az ders içeren programlar

Asgari ders verme yükünü (en az 8 saat) karşılamayan faaliyetler geçerli sayılmaz.

2.     Konferans, kongre, seminer ve panel katılımları

Pasif katılımlı etkinlikler ders verme faaliyeti olarak kabul edilmez.

3.     Sadece gözlem veya izlemeye dayalı faaliyetler

Ders anlatımı içermeyen, yalnızca sınıf/kurum gözlemi yapılan faaliyetler geçerli değildir.

4.     Araştırma, proje geliştirme veya veri toplama faaliyetleri

Ders verme niteliği taşımayan akademik araştırma faaliyetleri bu kapsamda değerlendirilmez.

5.     Dil kursları veya dil öğretimine yönelik hizmet içi eğitimler

Ders verme hareketliliği kapsamında dil eğitimi almak veya vermek kabul edilmez.

6.     Uzaktan (çevrim içi) yürütülen dersler

Derslerin fiziksel olarak ev sahibi kurumda verilmesi gerekir; çevrim içi veya hibrit dersler geçerli değildir.

7.     Ev sahibi kurum tarafından onaylanmamış ders programları

Teaching Mobility Agreement’ta yer almayan veya ev sahibi kurumca resmî olarak onaylanmamış dersler geçersizdir.

8.     İdari görev, toplantı veya temsil ağırlıklı faaliyetler

Toplantı, kurum ziyareti, tanıtım veya temsil ağırlıklı programlar ders verme faaliyeti sayılmaz.

HAREKETLİLİĞE KATILACAK PERSONELİN BELİRLENMESİ

Süreç puan toplama usulüne dayanır.

Kazananı belirleme doğrudan hak kazanımı şeklinde değil, değerlendirme esnasında artı puan olarak uygulanmalıdır.

İki katılımcı aynı puanı aldıklarında hizmet yılı fazla olan katılımcı önceliklendirilir.

Herhangi bir değerlendirme kriterinin toplam değerlendirme puanı üzerindeki ağırlığı %50’yi aşamaz.” Maddesi uyarınca düzenlenmiştir.

Aday aynı sözleşme dönemi içerisinde yalnızca bir personel hareketliliğinden yararlanabilir.

Belgelerin eksiksiz ve zamanında teslim edilmesi zorunludur. Son başvuru tarihinden sonra sunulan belgeler değerlendirmeye alınmaz.

Hareketlilik süresi boyunca personelin SGK kaydının ve istihdamının devam ediyor olması gerekmektedir.

Yanlış veya Eksik Beyan Durumu ve Yaptırımlar

Başvuru sürecinde sunulan bilgi ve belgelerin doğruluğu adayın sorumluluğundadır.

Aşağıdaki durumların tespiti hâlinde başvuru geçersiz sayılır ve adayın hareketliliğe katılım hakkı iptal edilir:

Yanlış veya yanıltıcı bilgi beyan edilmesi

(Tarihlerin, belgelerin, dil puanlarının veya beyan edilen faaliyetlerin gerçeği yansıtmaması)

Sahte veya geçersiz belge sunulması

Belgelerin isteyerek eksik veya gizlenmiş şekilde yüklenmesi

Yanlış beyanın sonradan tespit edilmesi hâlinde:

  • Aday tüm haklarını kaybeder,
  • Adaydan yapılan hibe ödemeleri geri talep edilir,
  • Aday ilerleyen dönemlerde Erasmus+ başvurularından men edilebilir.

Bu yaptırımlar Türkiye Ulusal Ajansı ve HKÜ Disiplin Hükümleri uyarınca uygulanır.

 

HAREKETLİLİK SONRASI ZORUNLU YÜKÜMLÜLÜKLER

Hareketlilikten dönen tüm personel, hibe ödemelerinin tamamlanabilmesi için aşağıda belirtilen belgeleri ve yükümlülükleri eksiksiz yerine getirmekle sorumludur.

Katılım Sertifikası (Certificate of Attendance)

Ev sahibi kurum tarafından imzalanmış ve mühürlenmiş şekilde teslim edilmelidir.

Sertifikada şu bilgiler zorunlu olarak yer almalıdır:

  • Faaliyetin başlangıç ve bitiş tarihleri
  • Ders Verme için toplam verilen ders saati
  • Ders Verme için gerçekleştirilen faaliyetlerin günlük dökümü
  • Ev sahibi kurum yetkilisinin imzası

Bu belge sunulmadığı takdirde faaliyet geçersiz sayılır.

Seyahat Belgeleri

Adayın hareketliliğe fiilen katıldığını gösteren seyahat belgelerinin birini teslim etmek zorunludur:

  • Pasaport giriş–çıkış damgaları
  • Boarding pass (gidiş–dönüş)
  • Ulaşım faturaları (gerekirse)
  • E-devlet’ten yurda giriş-çıkış belgesi (zorunlu)

Bu belgeler hibenin doğrulanması için gereklidir.

EU Survey Raporu

Avrupa Komisyonu tarafından faaliyet sonrası gönderilen EU Survey (Katılımcı Raporu)nun, katılımcı tarafından belirtilen süre içinde çevrimiçi olarak doldurulması zorunludur.

EU Survey doldurulmazsa:

  • Hibe ödemesi tamamlanmaz,
  • Gerekirse hibede kesinti uygulanır.

Nihai Raporlama ve Belgelerin Teslimi

Tüm belgelerin HKÜ Erasmus Ofisine faaliyet bitiş tarihinden itibaren en geç 10 iş günü içinde teslim edilmesi gerekmektedir.

Bu belgeler:

  • Katılım Sertifikası
  • Mobility Agreement’ın son hâli
  • Seyahat belgeleri

Hibe Kesintisi / İptal Şartları

Aşağıdaki durumlarda hibe kesintisi yapılabilir:

  • Faaliyetin tam gün gerçekleştirilmemesi
  • Mobility Agreement’a uyulmaması
  • Ev sahibi kurumun onaylamadığı faaliyet değişiklikleri
  • Belge tesliminde eksiklik
  • EU Survey’nin tamamlanmaması
  • Sertifika ile sunulan tarihler arasında uyumsuzluk bulunması

HİBE DAĞITIMI, ASİL–YEDEK LİSTE VE HİBESİZ KATILIM

Asil ve Yedek Liste Oluşturulması

Başvurular değerlendirme kriterlerine göre puanlanır ve adaylar en yüksek puandan düşük puana doğru sıralanır.

  • Puan sıralamasına göre asil liste oluşturulur.
  • Bütçe kapsamında hibeden yararlanamayan ancak şartları sağlayan adaylar yedek listeye alınır.

Liste, başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından HKÜ Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü tarafından duyurulur.

Hibe Tahsis İlkeleri

Hibe tahsisi aşağıdaki esaslara göre yapılır:

  • Hibeler, asil listedeki sıralamaya göre dağıtılır.
  • Mevcut bütçe sınırlı ise yalnızca ilk sıradaki adaylardan başlanarak bütçe elverdiği kadar belirtilen kontenjan doğrultusunda hibeli katılım sağlanır.
  • Bütçe yeterliliği sağlanamadığında sonraki adaylar hibesiz olarak değerlendirmeye davet edilebilir.

Not: Erasmus+ hibesi katkı niteliğindedir. Adayın tüm masraflarını karşılama amacı taşımaz.

Hibesiz Katılım Koşulları (Zero–Grant Participation)

Hibe alamayan ancak asil/yedek listede yer alan adaylar:

Ev sahibi kurum kabul ettiği sürece hibesiz olarak hareketliliğe katılabilirler.

Hibesiz katılımda:

  • Aday aynı hak ve yükümlülüklere tabidir.
  • Mobility Agreement, Katılım Sertifikası ve EU Survey zorunludur.
  • Hibe ödenmemesi, adayın akademik/idari haklarını etkilemez.
  • Hibesiz katılım Unutulmamış bir Erasmus hareketliliği olarak kayda geçer.

Bu durum ilan sonuçlarında ayrıca belirtilir.

Feragat Durumu

Adayın feragat etmesi hâlinde:

  • Asil listeden çıkan adayın yerine yedek listedeki sıradaki kişi çağrılır.
  • Feragat süresi ilanda belirtilen tarihten sonra gerçekleşirse, aday bir sonraki başvuruda -10 puan ile değerlendirilir (mazeretsiz feragat hükmü kapsamında).

Hibe Talebinde Sorumluluk

Adaylar:

  • Tüm masrafları kendilerinin karşıladığını,
  • Hibenin yalnızca katkı niteliğinde olduğunu,
  • Hibesiz katılım seçeneğini kabul ettiklerinde hibe talep etmeyeceğini

başvuru sırasında beyan etmiş sayılırlar.

 

HİBELENDİRME

Personel hareketliliğinden faydalanan personele verilen hibe katkı niteliğinde olup; verilen hibe yurt dışında geçirilen döneme ilişkin masrafların tamamını karşılamaya yönelik değildir. Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik miktarı gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre aşağıda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır. Aşağıda gösterilen miktarlar Avro cinsindendir.

 

Gönderen Ülke: Türkiye

Kabul Eden Ülke: Azerbaycan

Günlük Hibe: 180 Avro

 

 Seyahat Hibesi

Herhangi bir faaliyet içermeyen ya da gerçekleştirilen faaliyetin türüne uygun faaliyet yapıldığı belgelenemeyen günler için hibe ödemesi yapılmaz. Varsa, yapılan ödeme geri alınır.

Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilmelidir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir:

http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm

Seyahatin başlangıç noktasının gönderen kuruluşun bulunduğu, faaliyetin gerçekleştirildiği yerin de ev sahibi kuruluşun bulunduğu yer olduğu varsayılır.

Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan iki nokta arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.

 

Azerbaycan için belirlenen km 500-1999 km arasındadır.

Hibe miktarı tutarı 275 Avro, yeşil seyahat hibe tutarı 320 Avro’dur.

 

Yeşil seyahat, seyahatin düşük karbon salınımlı toplu ulaşım araçlarının kullanılarak gerçekleştirilmesidir. Otobüs, tren, paylaşımlı otomobil kullanımı yeşil seyahat kapsamında yer alır. Yeşil seyahat desteği alınabilmesi için gidişte ve dönüşte yeşil seyahat kullanılması ve seyahatin tamamının yarısından fazlasının yeşil araçlar kullanılarak yapılması gerekmektedir. Sürdürülebilir ulaşım araçlarının (yeşil seyahat) kullanılması durumunda; seyahat hibesini alan kişinin beyanı destekleyici belge olarak kullanılacaktır.

 Seyahat Günü Hibesi

Seyahat günü hibesi hareketlilik öncesi ve hareketlilik sonrası toplamda 2 gün olmak üzere hareketliliğin gerçekleşeceği günü kapsamayan fakat hareketlilik için yolda olunan günü kapsar. Bu günler de gündelik hibe tablosundaki tutara göre hesaplanır.

Örneğin hareketlilik 5 gün gerçekleşecekse 2 gün hibe de ek olarak seyahat günü için sağlanır ve katılımcı toplamda 7 gün hibelenmiş olur.

 

Hibesiz Katılım, Hibe Sözleşmesi ve Sözleşme İmzalama Yükümlülüğü

Bu madde, hareketliliğe hak kazanan adayların hibe sözleşmesi süreçlerini ve hibesiz katılım koşullarını resmî olarak düzenler.

Hibe Sözleşmesi İmzalama Zorunluluğu

Hareketliliğe hak kazanan her katılımcı:

  • HKÜ ile Hibe Sözleşmesi (Grant Agreement) imzalamak zorundadır.
  • Sözleşme imzalanmadan faaliyete başlanamaz.

Belirlenen tarihte hibe sözleşmesini imzalamayan adayın hakkı yedek adaya geçer.

Hibesiz Katılımın Sözleşme Süreci

Aday hibesiz (zero-grant) olarak katılmayı tercih edebilir veya bütçe yetersizliği nedeniyle hibesiz olarak davet edilebilir.

  • Hibesiz katılımcı da Grant Agreement (hibesiz versiyon) imzalar.
  • Tüm akademik/idari yükümlülükler aynıdır.
  • Katılım Sertifikası ve EU Survey zorunludur.

Sözleşme İmzalandıktan Sonra Sorumluluklar

Hibe sözleşmesi imzalandıktan sonra aday:

  • Mobility Agreement’a uymak,
  • Hibe kullanımında şeffaf olmak,
  • Belgeleri zamanında teslim etmek,
  • Tarih değişikliklerini önceden bildirmek

ile yükümlüdür.

Sözleşmeye aykırı durumlarda:

  • Hibe kesintisi,
  • Hibenin iadesi,
  • Hak kaybı

gibi yaptırımlar uygulanabilir.

Hibenin Ödenme Şekli

Kurumsal uygulamaya göre:

  • Hareketlilik öncesi ön ödeme (%80),
  • Belgelerin teslimi sonrası kalan ödeme (%20)

şeklinde yapılır.

Bu oranlar proje bütçesine göre HKÜ tarafından belirlenir ve sözleşmede belirtilir.

Hareketliliğe katılımı kanıtlayan belgelerin teslim edilmemesi durumunda (katılım sertifikası) hareketlilik geçersiz sayılır ve personele hibe ödenmez, başlangıçta ödenen hibe tahsil edilir.

 

Teknik sebepler haricinde, katılımcı anketini doldurmayan personele hibe hesabına esas olan toplam gerçekleşen faaliyet gün sayısının ve mesafe bandına göre hesaplanan seyahat hibesinin %20’si oranında kesinti yapılır.

 

Avrupa Komisyonu tarafından ilan edilen Genel Teklif Çağrısı’nda belirtildiği üzere, personel hareketliliği faaliyetleri asgari 5 gün sürer. Hareketlilik süresinin asgari sürenin altında olması durumunda söz konusu hareketlilik için hibe ödemesi yapılmaz.

HAREKETLİLİK TARİHLERİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE ONAY ŞARTLARI

Hareketlilik tarihleri, başvuru sırasında beyan edilen tarihler esas alınarak planlanır. Tarih değişiklikleri yalnızca belirli koşullar altında mümkündür.

Tarih Değişikliği Şartları

Hareketlilik tarihleri:

  • Ev sahibi kurumun onayı,
  • HKÜ Erasmus+ Koordinatörlüğünün yazılı onayı

alınmadan değiştirilemez.

Kabul Edilen Değişiklik Gerekçeleri

Aşağıdaki durumlarda tarih değişikliği yapılabilir:

Ev sahibi kurumun talebi veya tarih revizyonu

Sağlık, acil durum veya mücbir sebepler

Bu değişiklikler mutlaka Mobility Agreement’ın yeniden düzenlenmesi ile belgelenmelidir.

Son Dakika Tarih Değişikliği

Hareketlilik başlangıcına 15 günden daha az süre kala yapılan tarih değişikliği talepleri, mücbir sebep gösterilmedikçe kabul edilmez.

Onaysız Tarih Değişikliği

Ev sahibi kurum ve HKÜ tarafından onaylanmamış tarih değişiklikleri:

  • Faaliyetin geçersiz sayılmasına,
  • Hibenin iptal edilmesine,
  • Hibenin geri talep edilmesine

neden olabilir.

BAŞVURU BELGELERİNİN KONTROLÜ, GEÇERLİLİK ŞARTLARI VE SONUÇLARIN İLANI

Belgelerin Kontrolü ve Geçerlilik

Başvuruda sunulan tüm belgeler, HKÜ Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü tarafından kontrol edilir.

Aşağıdaki durumlarda başvuru geçersiz sayılır:

  • Zorunlu belgelerin yüklenmemiş olması
  • Belgelerin okunaksız, sahte veya doğrulanamaz olması
  • Son başvuru tarihinden sonra belge yüklenmesi
  • Bilgi eksikliği nedeniyle değerlendirme kriterlerinin uygulanamaması

Belgelerde tutarsızlık olması durumunda adaydan düzeltme talep edilmez; başvuru reddedilir.

Değerlendirme Süreci

Başvurular:

  • Puanlama tablosuna göre otomatik olarak sıralanır,
  • Eşit puan durumunda aşağıdaki öncelik sırası uygulanır:
  1. Engelli personel
  2. Gazi / Şehit yakını
  3. Hizmet yılı fazla olan kişi önceliklendirilir.
  4. İlk kez hareketliliğe katılacak aday
  5. kabulDil puanı yüksek olan aday

Sonuçların İlanı

Değerlendirme sonuçları:

  • Asil liste
  • Yedek liste
  • Feragat süreci

birlikte resmî web sayfasında duyurulur.

Adaylara ayrıca bilgilendirme e-postası gönderilebilir; ancak esas olan web sayfasındaki duyurudur.

 

İtiraz Hakkı

Adaylar, ilan edilen sonuçlara karşı ilanda belirtilen tarihe kadar yazılı olarak iro@hku.edu.tr adresine itiraz edebilir.

  • İtirazlar yalnızca belge ve puanlama hatalarına yönelik olarak değerlendirilir.
  • Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar işleme alınmaz.

 

İLETİŞİM BİLGİLERİ, SON HÜKÜMLER VE EK AÇIKLAMALAR

Başvuru ve hareketlilik süreçlerine ilişkin tüm sorular için: iro@hku.edu.tr

Bu ilanda yer almayan hususlarda Erasmus+ Program Rehberi ve Türkiye Ulusal Ajansı’nın ilgili mevzuatı esas alınır.

Hasan Kalyoncu Üniversitesi

Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü