2023 Sözleşme Yılı için 2025 Erasmus+ Eğitim Alma Hareketliliği İlanı
(2023-1-TR01-KA131-HED-000164152)
Başvuru Tarihi: 21.04.2025
Başvuru Bitiş Tarihi: 28.04.2025
Sonuçların Açıklanması İçin Son Tarih: 29-30.04.2025
Sonuçlara İtiraz İçin Son Tarih: 02.05.2025
Feragat Dilekçesi Teslimi İçin Son Tarih: 02.05.2025
Kazananların Hareketliliklerini Bitirmesi İçin Son Tarih: 30.07.2025
Hareketliliğe Katılacak olan Personelin Belirlenmesi:
• Süreç puan toplama usulüne bağlıdır.
• Personel Eğitim Alma hareketliliği fakülte ve birim gözetmeksizin, puan bazında
sıralamaya tabiidir.
• Eğitim Alma Hareketliliğine hem akademik personel hem de idari personel başvurabilir.
Sıralama puan bazında yapılır.
• Her fakülteden/birimden en az bir kişinin hareketliliğe katılması önceliklendirilmiştir.
• Hareketliliğin gerçekleşeceği sözleşme yılı 2023 sözleşme yılıdır.
• Program kapsamında olmayan AB ülkeleri dışında olan kurumlar hareketliliğe dahil
edilmemiştir. Bu ülkelere hareketlilik KA171 kapsamında gerçekleştirilmektedir.
• Başvurular turnaportal.ua.gov.tr üzerinden alınacaktır.
• Feragat dilekçesi teslimi için son tarihten önce dilekçeyi iro@hku.edu.tr adresine
gönderenlere bir sonraki başvuruda eksi puan uygulanmayacaktır.
| Dil Puanı | Puan Aralığı 0-55 ise +5 Puan | Puan Aralığı 56-85 ise +10 Puan | Puan Aralığı 86-100 ise +15 Puan | |
| Dil Puanı Yıl Aralığı | 10 Yıl ve Öncesi +5 Puan | 5-10 Yıl Aralığı
+ 10 Puan |
5 Yıl ve Daha Yeni +15 Puan | |
| İkinci Dil Sertifikası | + 5 Puan | |||
| Daha Önce Hareketliliğe Katılım | Son 3 Yıl İçerisinde Katılım -30 Puan | |||
| Hareketliliğe İlk Katılım | +30 Puan | |||
| Kabul Mektubu Sunmak (Anlaşmalı Kurumlar Hariç, Bölüm/Birim ile İlgili olmalı) | +10 Puan | |||
| Erasmus+ Birim
Koordinatörleri (üst yazı onaylı) |
+10 Puan | |||
| Daha Önce Erasmus+
Hareketliliklerinden Faydalanmayan Bölümler |
+5 Puan | |||
| İdari Personel | +15 Puan | |||
| Ünvan | Arş. Gör. / Öğr. Gör. +7 Puan | Dr. Öğr. Üyesi +5 Puan | Doç. Dr.
+3 Puan |
Prof. Dr.
+2 Puan |
| Devam Etmekte olan Projenin Yürütücüsü Olmak | Erasmus+
+20 Puan |
Ufuk Avrupa
+20 Puan |
TÜBİTAK
+15 Puan |
TÜSEB
+10 Puan |
| Yapay Zeka, Dijitalleşve ve AB Komisyonun 2024-2029 yıllarında öne çıkardığı konuların herhangi birinde son 3 yılda araştırma yapmış olmak | Q1 düzeyinde akademik araştırma yapmış olmak
+15 Puan |
Q2 düzeyinde akademik araştırma yapmış olmak
+10 Puan |
||
| Bir Yükseköğretim
Kurumu ile Erasmus+ Anlaşması Yapmış Olmak ve Anlaşmalardan Daha Önceki Başvurularda Ek Puan Almamış Olmak |
+10 Puan (Bir Anlaşma İçin)
Sonraki anlaşmalar için +5 Puan |
|||
| Dijital Becerileri
Geliştirmeye Yönelik Faaliyetler (Eğitim Alma Hareketliliği için, Kabul mektubunda dijital beceri belirtilmeli) |
+10 Puan | |||
| Gazi Personel & Şehit ve Gazi Eş & Çocuğu | +10 Puan | |||
Personel Eğitim Alma Hareketliliği
Personel eğitim alma hareketliliği, Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda
istihdam edilmekte olan personelin, Programla ilişkili ülkelerden birinde eğitim almasına imkân
sağlayan faaliyet alanıdır.
Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri
geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür.
Personel eğitim alma faaliyeti tam zamanlı bir faaliyettir ve tam gün eğitim alınan süreler için
hibe ödemesi yapılır
Programla ilişkili ülkeler ile hareketlilikte seyahat hariç en az ardışık 2 gündür.
Hibelendirilecek hareketlilik süresi ardışık 5 gündür.
Personel eğitim alma hareketliliğinde, katılım sertifikasında yararlanıcının mücbir sebep
dışında 2 günden az süre ile faaliyet gerçekleştirilmesi durumunda, faaliyet geçersiz kabul edilir
ve yararlanıcıya herhangi bir hibe ödemesi yapılmaz.
Personel Eğitim Alma Hareketliliği için belirlenen kontenjan: ___3__ kişidir.
Hibe hesaplamaları sonucu personel hareketliliği için hibe kaldığı takdirde katılımcı kişi sayısı
arttırılabilir.
Hareketlilik süreci sonuçlar yayınlandığında başlar 30 Temmuz 2025’te sona erer. Bu
süreler kesinlikle esnetilemez.
Hareketlilikten yararlanacak personelin ilgili değişim sürecini bu tarihler arasında
gerçekleştirmesi gerekmektedir. Aksi bir durumda, hareketlilik gerçekleştirilemediyse, bütçe
yönetimini sağlamak için hak yedekteki katılımcıya aktarılır.
Katılımcı belirtilen tarihler arasında hareketliliğini gerçekleştirmediği takdirde hakkından
feragat etmiş olur, bir sonraki başvuruda eksi puan alır.
Hibe ve Ödemeler:
Erasmus+ hibesinin %80’i gitmeden önce, kalan %20’si ise döndükten ve işlemler
tamamlandıktan sonra ders verme hareketliliğinden faydalanacak akademik personel ile
imzalanmış olan sözleşmede faydalanıcının belirttiği Euro hesabına yatırılır. Aynı durum eğitim
alma hareketliliği için de geçerlidir.
Ders Verme ve Eğitim Alma hareketliliğinden faydalanan personele Merkez tarafından
belirlenen kurallar çerçevesinde günlük/haftalık harcırah ile seyahat mesafesine göre, seyahat
gideri ödemesi yapılır. Seyahat mesafesi Avrupa Komisyonu tarafından sağlanan mesafe
hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan 2 nokta
arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır.
Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tabloda hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı
olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda
belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.
- grup ülkeler: 162 Avro (Günlük)
- grup ülkeler: 144 Avro (Günlük)
- grup ülkeler: 126 Avro (Günlük)
Seyahat Gideri Hesaplamaları:
Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilmelidir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir:
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Yeşil Seyahat
Genel kural olarak 500 km’nin altındaki mesafelerde katılımcıların düşük emisyonlu ulaşım araçlarıyla seyahat etmeleri beklenmektedir. Yeşil seyahat; seyahatin düşük karbon salımlı toplu ulaşım araçlarının kullanılarak gerçekleştirilmesidir. Otobüs, tren, paylaşımlı otomobil kullanımı yeşil seyahat kapsamında yer alır. Yeşil seyahat desteği alınabilmesi için gidişte ve dönüşte yeşil seyahat kullanılması ve seyahatin tamamının yarısından fazlasının yeşil araçlar kullanılarak yapılması gerekmektedir.
Kurumlar ile Anlaşma Yapmak:
Öğrenci Öğrenim ve Personel Ders Verme hareketlilikleri, kurumlar arası anlaşma kapsamında gerçekleştirilir.
Öğrenci Staj ve Personel Eğitim Alma hareketlilikleri için ise kurumlar arası anlaşma şartı aranmaz.
Personel Ders Verme hareketliliğini kazananlar hareketliliğini gerçekleştirecek kurum ile ikili anlaşma yapmalıdır.
Yükseköğretim kurumu isterse, kurumlar arası anlaşma formatını staj ve personel eğitim alma faaliyetini de içerecek şekilde geliştirip, bu faaliyetlerini de kurumlar arası anlaşmaya bağlayabilir.